安溪县纪委监委召开工作务虚会谋划2022年工作“金点子”

眼下正是年终岁首，带着“今年怎么看？明年怎么干”的问题，近日，安溪县纪委监委利用两天的时间召开工作务虚会，集思广益谋划新一年正风肃纪反腐工作。

此次的务虚会，以“先分后合”的方式召开，先由两名委分管领导主持，按照挂钩联系的片区，分两场同时召开务虚会，重点围绕“如何打造基层监督标准化体系”，由24名乡镇纪委书记、17名派驻监察组组长谈思路、谈看法、谈意见。在此基础上，由委主要领导主持召开第三场务虚会，聚焦市纪委监委提出的“一县一品牌”“一室一样板”的要求，广泛征集工作“金点子”。

“乡镇纪委普遍存在‘有钥匙开不好锁’的问题，很有必要构建一套标准化体系，为做好基层监督工作提供方向、指明路径。”

“23个‘点题整治’项目成效明显，新的一年，要督促牵头部门把项目整治中好经验好做法用制度形式固定下来，深化整治成果运用；同时，通过‘征、筛、商’方式，再选取一批群众痛点难点焦点作为新的整治内容。”

“信访工作要采用‘蓝、黄、红’三色预警模式，把矛盾纠纷解决在基层，通过动态分析研判各地信访举报情况，把矛盾解决在基层、化解在萌芽。”

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在务虚会现场，大家畅所欲言，为2022年纪检监察工作积极建言献策。

在听取大家的发言和委班子成员的点评后，安溪县委常委、县纪委书记、县监委主任曾惠彬对参会人员提出的意见建议给予充分肯定，要求委分管领导牵头，深入研究，充分吸收，集中力量进行再探讨、再完善，进一步整理提炼，作为2022年的亮点工作，精心打磨、创建品牌。曾惠彬以“有为才有位”“过硬才过人”两句话，要求全体纪检监察干部要围绕纪检监察工作高质量发展的主题，善于学思践悟，以敢为人先、爱拼善赢的创新精神、创新动力、创新举措，进一步增强做好纪检监察工作的责任感使命感荣誉感，推动各项工作晋位提档、创先争优；要善于从百年党史中汲取前行力量，讲政治、练内功、提素质、强本领，自觉做到信念、政治硬、责任、能力、作风“五个过硬”，成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率，切实维护好可亲可信可敬、有温度有力度的纪检监察干部形象。