根据县委巡察工作统一部署，2023年9月11日至10月25日，县委巡察二组对感德镇党委开展了巡察，并于2024年1月3日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、加强对巡察整改的组织领导情况
（一）强化组织 领导，明确工作责任。收到巡察组反馈意见后，我镇党委高度重视，立即召开整改工作会议进行部署，成立巡察整改工作领导小组，由镇党委书记高刚福任组长，镇党委副书记、镇长陈悦生任第一副组长，镇党委副书记苏隆明任常务副组长，镇各领导干部任副组长，镇各站所、科室负责人为成员，对照整改清单逐项督促落实。
（二）细化任务落实，明确具体分工。根据县委巡察二组反馈的意见和提出的要求，多次召开县委巡察整改工作推进会，明确整改措施、责任领导、责任人、责任科室、完成时限，并及时收集工作进度、整改成效。于2024年1月11日召开主题教育暨巡察整改专题民主生活会，镇领导班子和成员认真对照，深入查摆存在问题，深刻剖析思想根源，提出整改措施，形成对照检查材料和班子成员发言提纲。
（三）统筹兼顾各村，联动巡察整改。坚持巡察整改与提高党建水平、加强作风建设、提高工作效率紧密结合，统筹兼顾各村进度。坚持标本兼治，致力于把整改成果常态化、制度化，以此次巡察整改为契机推动镇村各项工作提质增效。
二、巡察反馈问题的整改进展情况
（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求方面
1．关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入的问题
（1）针对学用结合不紧密的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是积极组织学习、研讨，并结合实际撰写心得体会，2023年全年共组织学习20次，组织集体学习研讨10次，结合镇情实际收集心得体会100余篇，落细落实党委中心组学习计划并做到学习研讨有成效；二是已按要求制定2024年度党委理论学习中心组学习计划，并将根据计划开展学习。
（2）针对主题教育不扎实的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是感德镇26个党支部均已于2023年10月制定主题教育学习计划；二是2023年9月至11月机关党支部累计开展党员干部上讲台活动5次，其余党支部至少开展一次交流研讨；三是2023年全年共组织学习20次，组织集体学习研讨10次，结合镇情实际收集心得体会100余篇。
2．关于贯彻上级决策部署不够坚决的问题
（1）针对打通堵点难点把脉不准的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是在洪佑村试点实施新的保洁方案，提高保洁经费和保洁频次；二是在洋山村率先试点开展“五星庭院”卫生考评方案，奖优惩劣，并不断完善改进；三是草拟试行《感德环境卫生考评奖惩办法》，对于各村当月市、县考评成绩全市倒数五十名或全县倒数十名的村约谈村主干、环卫督查员，责成驻村领导、驻村干部、村主干、环卫督查员在镇环境卫生通报会上说明原因，并将检讨情况发布公众号和小微权利公开监督群；四是2024年春节期间加派4部镇区清运车辆提高转运力量，聘请两辆镇-县的清运车辆，缓解中转站压力。
3．关于“三茶”统筹高质量发展态势尚未形成的问题
（1）针对“数字化”赋能发展待持续的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是在槐植铁观音服务区建设感德茶馆、老茶仓等公共宣传展示平台，提升“感德茶馆”知名度；二是2024年2月12日举办“三茶”统筹务虚会，邀请电商经营主体、抖音短视频直播运营团队，共话茶产业发展；三是聚力推进农业生产、产品流通、安全溯源、农业服务、信息分析的立体式数字发展，推动茶业线上线下融合发展。
（2）针对“个性化”茶旅融合不深入的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是依托槐植铁观音服务区，打造古色古香的多元融合的商业街、独具特色的茶文化馆，建设老茶仓、铁观音制作技艺非遗传承馆和共享茶室等多元主题空间，宣传安溪铁观音茶文化；二是开展形式多样的茶事活动，与佛罗花企业利用周边茶山资源，打造茶文化研学基地；三是开展“乘风起·赴秋约·共成长”——东南早报小记者走进茶乡，跟着茶师傅识百茶，趣赏“非遗”，体验铁观音茶文化；四是以两大省级文保单位（玉湖殿、崇墉永峙土楼）、生态茶园、大白濑水库、云中山康养基地等为中心，整合保生大帝、茶王公等民间信俗文化辐射带动在周边旅游业发展，打造3条茶文化体验一日游精品旅游路线。
4．关于践行绿色发展理念有差距的问题
（1）针对河湖长制落实不到位的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是组织河道专管员加强河道巡查，2024年2月4日组织专管员对鸡鸭散养进行劝导，完成鸡鸭散养改圈养3处，组织保洁员每周清理河道漂浮垃圾；二是洪佑、霞庭等村目前正在实施污水管网改造提升，建成后污水将全部集中至污水处理厂处理；三是2023年度河湖长制工作考核感德镇位居全县第11名；四是分管领导对河长办干事进行提醒谈话，要求进一步做好河长制工作。
5．关于风险防范意识仍需提升的问题
（1）针对村级避灾点管护不善的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是各村更新避灾点资料汇编，建立驻村工作组指导、村主干负责、避灾管理员管理机制，在重点时段对避灾点食品、药品保质期及环境卫生进行管理配备及更新，确保应急保障物资储备及不过期。二是于2024年2月27日对相关村的村级避灾点负责人进行提醒谈话。
6．关于意识形态工作责任制落实有偏差的问题
（1）针对贯彻执行“八个纳入”不彻底的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是将《中国共产党宣传工作条例》执行情况纳入2023年度民主生活会和党委书记抓基层党建述职报告；二是坚持把意识形态工作作为述责述廉、民主生活会的重要内容，落实主体责任，切实把意识形态工作作为全镇一项极端重要的工作。2023年10月23日组织党政班子成员集体学习习近平关于掌握意识形态工作的重要论述、网络意识形态理论，将意识形态工作有关精神及内容纳入年度党委中心组学习内容。
（2）针对巩固壮大主流思想舆论有短板的问题。
整改进展情况：已完成整改。坚持线上线下齐发力，加强协调联动、正面引导，持之以恒巩固壮大主流思想舆论，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化学习夯实政治素养。一是充分利用“醉美感德”微信公众号开展宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，开设“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”有声书、金句专栏，截至2024年3月，已累计发布100余篇；二是2023年拉设LED屏、横幅共300余条，大型喷绘广告4处，发放宣传资料3000余份，通过线上+线下宣传开展主题宣传，扩大宣传面。
（3）针对意识形态领域阵地管理较薄弱的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是2024年1月25日至1月29日开展针对22个村的宣传公共载体检查，形成整改清单，落实整改内容；二是坚持“谁主管，谁负责”原则，加强村级党组织宣传阵地管理责任，找准村一级的薄弱环节，提升农村宣传思想工作水平。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
7．关于惠农利民政策未能落实落细的问题
（1）针对民生设施闲置老化的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是截至2024年3月15号，同幸福院工作人员开展3次向群众宣传农村幸福院好处、举办组织看电影等活动，群众参与幸福院意愿提升；二是盘活闲置老化设施，2024年3月21日组织人员对幸福院设施进行维修。
8．关于基层综合治理能力有待加强的问题
（1）针对群众防骗意识薄弱的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是通过宣发反诈宣传短信扩大反诈宣传范围，2024年2月已发送16000条；二是通过转发县级宣传资料到各村监督群，进一步营造宣传氛，目前已累计转发22次。
9．关于村级“小微权力”监督不够精准到位的问题
（1）针对氛围营造不浓厚的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是及时发布如建房审批、宅基地申请等类型的文件，及时发布相关活动通知，如春节期间开展写春联活动前，积极利用小微权力监督群进行宣传扩面；二是要求各村村干部、驻村工作组在群内多互动、多交流，2024年以来，1月-3月均已按相关要求完成。
（2）针对“三务”公开不全面的问题。
整改进展情况：已完成整改。完善“三务”公开审查机制，要求驻村工作组、经管站需对公开情况进行审核把关，及时纠正问题。
（三）聚焦基层党组织和干部队伍建设方面
10．关于落实全面从严治党“两个责任”意识淡化的问题
（1）针对廉政风险防控不够完善的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是制定廉政风险防控工作实施方案，并按文件要求，开展2024年度廉政风险专项排查，制定相应的防控措施；二是根据廉政风险专项排查表，对重点环节、岗位加强监督检查，发现风险及时制止。
（2）针对监督执纪能力有待加强的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是于2024年2月26日开展纪委委员的培训和教育，有意识地将工作分给各位委员，提高纪委委员的业务素质和执纪能力；二是制定廉政风险防控工作实施方案，并按文件要求做好权力集中、资金密集的领域和岗位的监督检查，发现风险及时制止。
11．关于履行党建工作主体责任打折扣的问题
（1）针对党内政治生活不严肃的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是2024年1月29日召开党政班子会学习党内法规；二是2023年11月底全部完成22个村基层党建调研体检活动，2023年12月11日，召开调研体检成果分析会；三是于2024年2月23日组织对业务能力的培训，提高党政办、党建办处理党内政治生活的工作能力。通过学习党内法规，进一步加强党员领导对带头贯彻落实好有关要求、自觉维护党内法规的严肃性和权威性的思想意识；通过调研体检督查党建工作重点任务落实情况、了解村情民意，摸排矛盾问题，推动各支部履行好党建工作主体责任。
（2）针对党组织建制调整不及时的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是2024年1月调整洪佑村党支部为党委，潘田村、洋山村、五甲村、霞春村、霞庭村、石门村、龙通村、岐阳村、槐东村等9个村党支部为党总支；二是2024年3月撤销非公有制企业党委、微商协会党支部2个空壳党组织。
（3）针对党建工作指导不扎实的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是2024年1月29日，召开党建工作领导小组扩大会议，组织各支部书记、组织委员专题学习“三会一课”制度；二是2023年11月底全部完成22个村基层党建调研体检活动，2023年12月11日，召开调研体检成果分析会。
12．关于农村党员日常管理不严不实的问题
（1）针对流动党员管理不到位的问题。
整改进展情况：已完成整改。完善党员组织关系转接制度，加快流动党员办理组织转接手续，并对长时间身处境外的党员进行情况了解和确认。
（2）针对违纪处理执行不彻底的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是加强对2023年度民主评议党员的把关；二是对22个村的违纪处理执行情况进行督促和检查；三是对相关村党建工作人员进行提醒谈话。
13．关于推进高素质干部队伍建设有差距的问题
（1）针对干事创业精气神不足的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是2024年1月11日召开巡察整改专题民主生活会，组织班子成员开展谈心谈话，强化正向引导，激励班子队伍新担当新作为；二是2024年2月22日召开年初工作会，通报表扬先进个人；三是2024年3月4日开展非县管干部年度考核民主测评，结合平时考核结果研究确定考核优秀人选。
（2）针对中坚力量较为薄弱的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是安排分管领导对新录用公务员进行帮带，指导帮带对象做好负责工作；二是2023年9月28日，联合湖上乡、剑斗镇机关党支部，在龙通村“党建+”邻里中心联合开展“比学赶超提技能 提升素质强本领”主题党日活动；三是2024年2月22日召开年初工作会，通报表扬先进个人；四是2024年3月4日开展非县管干部年度考核民主测评，结合平时考核结果研究确定考核优秀人选。
（3）针对股级干部选任不规范的问题。
整改进展情况：已完成整改。一是2023年12月制定《关于感德镇股级干部调整的工作方案》；二是根据县委《股级干部选拔任用管理办法》，配备6名股级干部。
三、巡察反馈问题线索的处理情况
针对巡察反馈问题、移交的问题线索和信访反映，按照监督执纪“四种形态”共对6名相关责任人作出处理，其中，给予提醒谈话6人。
经过一段时间的集中整改，感德镇已完成县委巡察反馈问题整改工作。下一步，感德镇党委将做到以下几方面：一是推进整改与落实党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，不断深化巡察整改工作成效；二是立足长远，针对巡察反馈的问题和意见，通过提醒谈话、建章立制等方式，管好权、做好事、用好人；三是巩固提升成效，坚持把整改工作和落实全镇各项重点工作任务有机结合起来，形成工作合力，做到整改到位、促进工作向好发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0595-23166168；通信地址：福建省泉州市安溪县感德镇人民政府，邮政编码：362413；电子邮箱：gdzdjb@126.com。
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