县纪委监委举办第八期“青年讲堂”

7月25日，县纪委监委第八期“青年讲堂”如期开讲，县委巡察办干部余双辉、党风政风监督室干部曹丽娇分享履职心路，以鲜活经历为青年同行搭建互学互鉴、共促提升的交流平台。

从公安战线到巡察岗位，两年时光如何完成“思维重塑”？余双辉谈到，初入巡察时，案件侦办的“证据导向”思维与政治监督的“政治导向”要求曾让他面临挑战。为此，他沉下心钻研《中国共产党巡视工作条例》等理论文献，主动向资深巡察干部请教监督重点，在一次次“理论充电”与“实战练兵”中，逐步实现思维方式的“华丽转身”。“公安经验教会我较真碰硬，巡察岗位教会我见微知著，两者融合就是履职底气。”他的感悟引发在场青年干部共鸣。

图为青年干部余双辉作交流发言

从梧州到安溪，跨越千里的履职轨迹里，藏着怎样的成长思考？曹丽娇以“责任之重、方法之要、初心之本”串联起自己的经历。在梧州工作时，无论是参与案件查办厘清惠民资金流向，还是驻村帮扶解决群众“急难愁盼”，都让她深刻体会到“监督的根基在人民”。调任县纪委监委党风室后，在统筹专项整治、协调多级监督中，体会到“站位要高、工作要细、知识面要广”的三个要领。“魄力闯难关、毅力啃硬骨、定力守底线，这是纪检监察铁军该有的样子。”她的分享让大家看到基层历练与岗位进阶的相辅相成。

图为青年干部曹丽娇作交流发言

“青年干部的成长，既要在实践中‘磨’，也要在交流中‘悟’。”县委常委、县纪委书记、县监委代理主任施振冻对两位同志的分享给予肯定，并对持续办好“青年讲堂”提出要求。他强调，青年干部要锚定“政治监督、办案攻坚、综合服务”三大能力提升，既要“埋头”实干，在具体工作中锤炼硬本领；也要“抬头”总结，从实践中提炼规律、优化方法。要树牢“一盘棋”思维，以“分工不分家”的协作意识打破岗位壁垒，让干事创业的氛围更浓。同时，县纪委监委将持续完善分级谈话、分层家访等制度，落实“六个一批”举措，用实打实的关心关爱激发队伍活力，让青年干部在纪检监察事业中“快速成长、行稳致远”。